
人力资源
唐山合源钢管有限公司严格按照国家石油部标准SY/T5037-2012建立了严格的管理体系,从原材料的采购到整个生产过程,以及检验、检测到产成品的发运和售后服务均制定了相应的控制程序,产品质量力求层层把关,本公司专门设置了质检部门,特殊工种从业人员的持证率达到了99.9999%,从而使得产品质量得到了充分的保障。
人才理念
企业的价值是由公司所有员工共同创造,员工个人的进步促进企业的发展,员工锐意创新,公司则活力常存。我们将吸引人才、用好人才、培养人才、留住人才作为企业的核心工作,视员工为公司珍贵财富,我们愿意吸纳优秀的人才,并希望每一位员工与企业共同发展。


人才制度
选用员工标准:
重品格、重能力,不拘一格地选用员工。
员工管理标准:
坚持“以人为本,以德为先”的理念,以差异化方式管理员工。